استخدام

فرصت های شغلی

نیروی انسانی توانمند و متخصص مهم‌ترین سرمایه سازمان است. در صنایع فلزی پایون، نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهمترین سرمایه بشمار می‌آید.

باور داریم آنچه ما را در اوج نشانده سرمایه نیروی انسانی متخصص و كارآمدی است كه در كنار هم در محیطی پویا و دوستانه در مسیر
هدف مشتركمان، «ارائه بهترین راهكارها، محصولات و خدمات به مشتریان» پیش می‌رویم.

اگر فردی خلاق، سخت‌كوش و نتیجه‌گرا هستید كه از چالش‌های جدید لذت می‌برید ، اگر می‌خواهید در فضایی فعال، قاعده‌مند و صمیمی
توانایی‌های خود را شكوفا كنید ، اگر می‌خواهید در كار، محیط كاری و جامعه خود تاثیرگذار باشید اگر به دنبال یك مسیر حرفه‌‌ای هستید كه
الهام‌بخش رشد و پویایی‌تان باشد ، در خانواده صنایع فلزی پایون جایی برای شما هست.

فرصت های شغلی شرکت در دو قسمت دفتر مرکزی و کارخانه تفکیک شده است . افراد واجد شرایط پیش از هر اقدامی می‌بایست فرم
پرسشنامه شغلی را در سایت تکمیل نمایند تا پس از بررسی‌های لازم مطابق برنامه ی کلی شامل مراحل:

۱-درخواست همکاری

۲- بررسی اولیه رزومه

۳- مصاحبه تخصصی

۴- پیش کمیته

۵- کمیته جذب

۶- دعوت به همکاری

از افراد منتخب دعوت به عمل آید.

“کارشناس تولید”

  • دارای سابقه کاری مرتبط
  • آشنا به اصول تولیدی
  • دارای حداکثر سن ۳۵ سال
  • مسلط به امور فنی و تخصصی مطابق درخواست شغل
  • مسلط در برقراری ارتباطات رفتاری و کلامی

“کارشناس بازاریابی و فروش”

  • دارای تحصیلات لیسانس در رشته های مرتبط
  • توانایی کافی در امور مدیریت زمان
  • توانایی ارائه گزارشات تحلیلی
  • دارای حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط
  • مسلط به نرم افزارهای لازم

“مدیر سالن”

  • دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر در رشته تخصصی مرتبط
  • دارای تخصص کامل در کلیه امور نیروی انسانی
  • تخصص در زمینه قوانین تولید و برنامه ریزی
  • توانایی کافی در امور مدیریتی
  • دارای حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط

“جوشکار”

  • آشنایی کامل به جوشکاری CO2
  • آشنایی کامل به جوشکاری الکترود دستی SMAW
  • دارای حداقل ۳ سال سابقه کاری

 

 

تکمیل فرم استخدام

مشاوره رایگان جهت خرید